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lunedì 16 aprile 2012

Cartier Per Dimezzare della forza lavoro di produzione

Con il suono si potrebbe pensare che Cartier è stato il successivo ad essere fallita, anche se questo non è il caso. Più come il palloncino ottimistica della crescita del fatturato si sta sgonfiando (uno dei motivi che ho usato il "Ballon Bleu" orologio per l'immagine - e ha aggiunto la faccia triste). Durante gli ultimi anni di rapida crescita e di aumento della domanda di orologi svizzeri e beni di lusso, un aumento della produzione e le aziende di lusso come Cartier si sono di conseguenza personale per quello che sembra prefetto cieli azzurri avanti. Ora, circa 5 anni dopo che tutto è cominciato, la bolla è scoppiata, e Cartier è costretto a lasciar andare molti di coloro che assunti presso il suo stabilimento produttivo di La Chaux-de-Fonds per soddisfare la domanda percepita di orologi di lusso . Si noti che questo è uno dei tre siti produttivi Cartier.

Se il successo di mercato Cartier non è esattamente un bellwether dell'industria del lusso, è un indicatore abbastanza buona delle tendenze attuali. Molte aziende stanno riducendo le loro forze di lavoro, ma la realtà è che stanno solo avvicinando a le cose in cui prima che l'economia si è gonfiato così tanto. Ora, nella sopravvivenza o modalità di recessione, i marchi di lusso come Cartier bisogno di risparmiare denaro, mentre prevede di tempi migliori - invece di concentrarsi sul fare un sacco di orologi al momento. Ricordiamo ancora una volta che questo taglio a Cartier di circa 400-500 persone (o circa il 50% -60% della loro forza lavoro) si trova nella zona di produzione, non necessariamente in altre aree della società del Gruppo Richemont di proprietà compresa l'amministrazione, marketing e vendite . Molti dipendenti verranno conservati ricevuto circa il 94% della loro retribuzione finché le cose non migliorano. Poi poi Ballon Bleu orologio di cui sopra può trasformare questo cipiglio ... a testa in giù!

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